Autoevaluación ISO 45001: ¿está su sistema de seguridad y salud en el trabajo listo para la certificación?

Responda preguntas sencillas sobre cómo gestiona la prevención en su empresa y vea lo cerca que está su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de la certificación ISO 45001, con puntuación de preparación, brechas por capítulo y recomendaciones priorizadas.

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¿Qué es ISO 45001?

ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Ayuda a las organizaciones a prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, ofrecer lugares de trabajo seguros y saludables y mejorar de forma continua su desempeño en SST.

La edición vigente, ISO 45001:2018 (con la Enmienda 1:2024 sobre cambio climático), sustituyó a OHSAS 18001, cuyo periodo de migración terminó en 2021. Comparte la estructura de alto nivel (capítulos 4–10) con ISO 9001 e ISO 14001, por lo que se integra fácilmente en un sistema de gestión integrado. El certificado lo emite un organismo de certificación acreditado tras una auditoría en dos etapas y tiene validez de tres años con auditorías de seguimiento anuales.

¿Quién necesita la certificación ISO 45001?

  • Empresas de construcción y obra civil
  • Fabricantes e industria
  • Empresas de logística, transporte y almacenaje
  • Empresas energéticas y de servicios de facility management
  • Proveedores y contratas que deben demostrar un trabajo seguro en licitaciones y en las cadenas de suministro de grandes clientes

Qué revisa la autoevaluación ISO 45001

  • Contexto de la organización, partes interesadas y alcance del sistema (capítulo 4)
  • Liderazgo, política de SST, roles y consulta y participación de los trabajadores (capítulo 5, incl. 5.4)
  • Identificación de peligros, evaluación de riesgos y oportunidades, requisitos legales y otros requisitos y objetivos (capítulo 6)
  • Recursos, competencia, toma de conciencia, comunicación e información documentada (capítulo 7)
  • Control operacional y jerarquía de controles, gestión del cambio, compras, contratistas, externalización y preparación ante emergencias (capítulo 8)
  • Seguimiento, auditoría interna, revisión por la dirección, investigación de incidentes y acciones correctivas (capítulos 9–10)

Brechas típicas antes de la auditoría ISO 45001

  • La identificación de peligros está incompleta y no cubre todas las actividades, centros y trabajos no rutinarios
  • No se consulta ni se hace participar a los trabajadores y sus representantes en las decisiones de SST
  • Los contratistas y los trabajos externalizados no se controlan ni se evalúan
  • Los accidentes e incidentes no se investigan y no se tratan sus causas
  • El registro de requisitos legales está desactualizado

De la autoevaluación a la certificación ISO 45001

La autoevaluación muestra su situación actual. Con el informe de brechas planifique el trabajo, prepare documentos y evidencias y practique la entrevista en el simulador de auditoría BALTUM AI. La certificación la realiza un organismo de certificación acreditado de su elección.

Normas relacionadas

Cómo funciona la evaluación gratuita

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Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre ISO 45001 y OHSAS 18001?

ISO 45001 sustituyó a OHSAS 18001 y el periodo de migración terminó en 2021. Sigue la estructura de alto nivel de otras normas ISO y da más peso al liderazgo, la participación de los trabajadores, el contexto y el pensamiento basado en riesgos.

¿Cuánto se tarda en obtener la certificación ISO 45001?

Depende del tamaño de la empresa, de los riesgos de la actividad y de la madurez de su prevención actual. Si ya aplica ISO 9001 o ISO 14001 puede reutilizar gran parte del sistema; a ello se suma el tiempo de las auditorías de etapa 1 y etapa 2.

¿BALTUM emite certificados ISO 45001?

No. BALTUM es un software independiente de autoevaluación, no un organismo de certificación. El certificado solo lo emite un organismo de certificación acreditado.

¿La certificación ISO 45001 sustituye las obligaciones legales en prevención?

No. La certificación no sustituye el cumplimiento de la normativa nacional de prevención de riesgos laborales. La norma exige identificar los requisitos legales y evaluar su cumplimiento.

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